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2021年12月20日，加中寰球安省雇主擔(dān)保客戶S先生（采購經(jīng)理）入池6天就獲邀，2個月安省雇主擔(dān)保省提名成功獲批！有關(guān)詳情如下：
【客戶背景】
S先生，45周歲，全日制大學(xué)本科金融學(xué)專業(yè)，8年大型技術(shù)企業(yè)采購管理崗位工作經(jīng)驗，雅思5.5分 ，2個子女。
【移民目的】
國內(nèi)升學(xué)壓力過大，喜歡加拿大的教育資源和醫(yī)療福利；曾經(jīng)前往加拿大旅游過，非常喜歡當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情和生活節(jié)奏。
【咨詢過程】
S先生夫婦兩都是北京本地人，主申請人S先生，多年來一直在北京大型企業(yè)，從事采購崗位，已有8年左右的采購管理崗位工作經(jīng)驗；其愛人也在北京大型企業(yè)從事人事管理崗位多年。夫婦二人都非常有管理方面的工作經(jīng)驗，二人名下在北京有多套房產(chǎn)。
由于近年來，兩個孩子逐漸長大，有了非常大的升學(xué)壓力，夫妻二人都是各自公司的骨干人才，忙于工作，對于沒時間輔導(dǎo)孩子功課方面實在是無可奈何。在與S先生溝通時，S先生既心疼孩子，又表達出對孩子的愧疚和擔(dān)心，幾年前S先生夫婦前往加拿大旅游的一次經(jīng)歷，讓他們找到了未來的方向，他們下定了移民加拿大的決心。
通過網(wǎng)絡(luò)搜索后，S先生根據(jù)公司口碑和經(jīng)驗選擇了我們加中寰球，與顧問溝通后，S先生希望能盡快登陸適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境，對于目的地的教育資源要求非常高，并且由于一家四口長期生活在北京，所以他們對環(huán)境也有一定的要求。根據(jù)S先生一家人的要求，顧問迅速給S先生推薦了安大略省和安省雇主擔(dān)保移民項目。
由于S先生本人綜合背景和盡快登陸的需求，與安省雇主擔(dān)保的前期準備和后續(xù)操作非常相匹配，他非常贊同我們的方案，并且迅速與我們簽約開始辦理移民。
【EOI打分表】
| S先生安省雇主擔(dān)保EOI打分表 NOC 0113采購經(jīng)理 |
| NOC技能類別 |
0類10分 |
NOC行業(yè)類別 |
管理10分 |
| 薪資水平 |
41.5加幣/時 10分 |
雇主所在區(qū)域 |
大多外10分 |
| 合計 |
40分 |
【匹配雇主及崗位】
雇主：漢密爾頓，已成立7年，是娛樂產(chǎn)品的大型供應(yīng)商，在安省多個辦公點。
崗位：采購經(jīng)理（Purchasing Manager, NOC 0113），時薪41.5加幣。
【SWOT分析】
S優(yōu)勢：
S先生在所處行業(yè)的經(jīng)驗非常豐富，NOC技能類別和行業(yè)類別總加分能達到20分，屬于這兩項加分的最高分；
我司在安省當(dāng)?shù)赜胸S富的雇主資源，為S先生快速匹配到一家成立7年大型家庭娛樂產(chǎn)品的供應(yīng)商，該供應(yīng)商在大多外地區(qū)有一個辦公點。由于申請人豐富的工作經(jīng)驗、敏捷的思維能力和具有一定的語言能力，在面試后雇主馬上決定聘請申請人，下發(fā)了JOB Offer，薪水達到起始薪資為41.5加幣/小時的高薪資水平。
在我司的協(xié)助和申請人的努力下，S先生的薪資水平加分為10分，雇主所在區(qū)域加分為10分，均為該兩項加分的最高分，總分為40分。
安省海外勞工在S先生入池EOI系統(tǒng)后，第一次邀請分為37分以及以上，所以最終S先生以非常快的速度順利被邀請。
W劣勢：
S先生的崗位，在安省大多地區(qū)以外地區(qū)并沒有那么多大型公司能提供高薪資，所以達到40分高分很難。但是在我司有豐富的雇主資源的大前提下，很快幫客戶彌補了這個缺陷，迅速幫客戶推進移民進程，成功入池。
O機會：
安省在實行新政后，基本上會一個月邀請一次海外勞工，結(jié)合我司安省豐富的雇主資源， 同時根據(jù)S先生背景我們制定了EOI 40分的移民方案，40分是海外勞工中的超高分，所以入池后一旦發(fā)邀請一定會獲邀。
T風(fēng)險：無
【審理流程】
2021-06-30 簽約開始準備資料
2021-08-10 匹配到雇主及打出廣告
2021-09-15 收到雇主job offer，入池EOI申請系統(tǒng)，等待被邀請
2021-09-21 收到安省移民局邀請信
2021-09-30 全套省提名文件遞交
2021-11-10 收到安省補件信
2021-12-20 收到安省移民局下發(fā)的省提名信、工簽支持信和省提名獲批函
【獲批文件】
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